キャリア制度

勤続表彰関係 永年勤続表彰(10年、20年、30年)
営業表彰関係 営業表彰
ジョブローテーション 長期的な育成を視野に、計画的な異動を実施し、幅広いを業務を経験することができます。
キャリアアップ 本人との面談を行い部署異動や教育研修制度・昇格制度等により本人のキャリアアップを支援します。
教育・研修制度

<OJT>

入社配属後は上司や先輩社員が付き、実際に職務を遂行しながら学ぶことができます。

<OFF-JT>

業務上必要とされる知識や技術についての研修を実施しています。
ステップアップ研修(入社前研修・新入社員研修・若手社員研修・主任研修・所長副所長研修)
技術研修(事業所研修・研究発表会・安全研修)
資格取得(資格取得報酬金制度・資格取得支援制度)

研修風景

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